近日，中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持从严管理干部，总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是一项重要的基础性党内法规，是全面从严治党落细落实的具体体现，对新时代全面发挥干部人事档案资政作用，全面提升干部人事档案的权威性和公信力，具有重要意义。（人民网－人民日报 2018-11-29）
《干部人事档案工作条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，总结吸收了党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是一项重要的基础性党内法规，是全面从严治党落细落实的具体体现，对新时代全面发挥干部人事档案资政作用，全面提升干部人事档案的权威性和公信力，具有重要意义。
干部人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分，为干部选拔任用工作打下坚实的基础，要为干部“立体画像”，要为组织上考察和了解干部、公道正派地选拔和任用干部提供准确的“信息源”。干部人事档案在干部任免调配、考核考察、巡视监督、人才队伍培养等方面的基础性地位和作用日益凸显。中央高度重视干部人事档案工作，习近平总书记多次作出重要指示，提出明确要求。各级党委（党组）及其组织人事部门始终把干部人事档案作为我们党创造的独特财富，作为新时代党的重要执政资源，作为建设高素质专业化干部队伍的重要基础，不断加强改进，取得显著成效。
《条例》是新时代干部人事档案工作的基本遵循，坚持把党的政治建设摆在首位。明确要求各级组织和干部严格遵守档案工作纪律，强化组织观念和规矩意识，自觉做到“三严三实”。要着力为建设高素质专业化干部队伍服好务。紧紧围绕服务建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，要求有充分体现干部忠诚干净担当的材料，为干部人事等工作提供全面准确鲜活及时的档案信息服务。坚持“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”，严把选人用人档案关。坚持把破解难题作为重点。针对干部人事档案涂改造假等重点问题，梳理“建、管、用”各个环节廉政风险点，把权力关进制度“笼子”里，做到真抓真管、严抓严管、常抓常管。坚持把全面从严治党新要求落细落实。打造自上而下、分工负责、协同推进的新模式。明确提出“十一严禁”工作纪律要求；明确党委（党组）及其组织人事部门在工作中要自觉接受组织监督和党员干部群众监督；对违反工作规定和纪律的，严格责任追究。
让制度真正成为带电“高压线”。干部人事档案工作是一项重要基础性工作，抓好《条例》的贯彻落实，是各级党委（党组）及其组织人事部门当前一项重要任务。要增强“四个意识”，不折不扣把中央精神落到实处。要结合各自实际，坚持问题导向，梳理档案工作中的突出问题和薄弱环节，要细化实化工作措施，执行制度不留“暗门”。要对《条例》贯彻落实情况进行督促检查，列出负面清单，开好方、用好药，努力提升干部人事档案工作质量和水平，不断开创新时代干部人事档案工作新局面。（魏华）
