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岂能让总结沦为“成绩秀”

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 年末岁尾,各级组织和政府、部门单位年终总结工作相继展开。客观审视既往,科学谋划新篇,对于推动一个地区或单位的建设,站上新起点、再上新台阶、开创新局面具有重要意义。搞好年终总结,就要“实”字当头、主动瘦身、减少水分,不搞华而不实那一套。

  毛主席曾说:“我是靠总结经验吃饭的。”总结是通过开展“回头看”,对前期工作的开展情况进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导下一阶段的工作。总结的过程,是帮助我们重新思考和重新认识事物的过程,是一个温故而知新的过程,意味着新层面、新起点的开始。可以说,好的总结利于当下,益于将来。

总结经验贵在实事求是,难在实事求是。从一些单位的年终总结来看,成绩过多,反思过少、经验教训过少、启示启迪过少的现象依然存在。有的总结从形势到任务,从宏观到微观,长篇大论,面面俱到,看上去“霸气华丽”,细细品来却是花拳绣腿、言之无物;有的总结没有事例,缺乏数据,读起来如雾里看花,让人摸不着头脑;还有的总结一味地夸大成绩、拔高经验、淡化问题,最终变成一场“成绩秀”。如此总结,步入了形式主义怪圈,滋长了报喜不报忧的歪风,无助于工作改进,也无助于事业发展。(言石)


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