山东市级机构改革方案陆续通过；辽宁启动县级机构改革，鼓励“自选动作”；江西首个县级机构改革方案发布……新年伊始，继省级机构改革方案获得中央批准之后，市县机构改革提上日程，改革大潮逐渐拂向基层。（人民网－人民日报 2019-01-10）
“苟利于民，不必法古；苟周于事，不必循俗。”《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》提出，赋予省级及以下机构更多自主权，“除中央有明确规定外，允许地方因地制宜设置机构和配置职能”。要体现“优化协同高效”原则、“大部门制、扁平化管理”的原则，因地制宜搞“自选动作”。比如，辽宁省组建了省营商环境建设局、省委军民融合发展委员会办公室，广东省组建了省推进粤港澳大湾区建设领导小组，等等。这些创造性的改革成果，保证了地方的组织弹性，以多样化的地方党政机构设置，应对多样化的地方实情。
因事设机构，任事委责，甚至将之前一些被“默认”为临时性、议事性的机构常设化，体现了打破旧有条条框框的改革思路。面对新问题和新挑战，政府不能闭门造车，要坚持问题导向，聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，认清新形势，抓住新机遇，以点带面推进改革创新，打造政府监管服务升级版，在改革中勇敢闯、勇敢试。
针对不同的省（区、市）情、不同的发展阶段，机构改革大刀阔斧把之前不方便管、不愿意管、找不到谁来管的领域真正管起来，横向到边、纵向到底，实现政府服务的渗透、下沉、精细化，人人民群众享有更直接、更实在的获得感。政府要主动作为，直面体制机制短板，敢啃“硬骨头”，敢于“动奶酪”，展现精气神，以更大勇气、更大担当，种好“试验田”，将改革进行到底。（魏华）
