2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年。一年来，全国组织系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，不断提高组织工作质量和水平，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。（人民网 2019-01-14）
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚决贯彻落实“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党”的重要要求，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。加强习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系建设，使之系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑。以县处级以上领导干部为重点，面向全体党员干部开展多形式、分层次、全覆盖的培训；运用多种形式，营造时时可学、处处可学的氛围；建立健全长效机制，推进学习常态化、制度化；采取群众喜闻乐见的形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网站。
全国组织工作会议召开。习近平总书记强调，新时代党的组织路线要为党的政治路线服务，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，深刻阐明新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向，提供了根本遵循。要学习领会，认真贯彻，谋思路、定措施、抓落实，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，奋力开创党的建设和组织工作新局面。
公务员法修订。突出政治要求，调整完善了公务员职务、职级等有关规定，健全充实了从严管理干部有关规定，注重加强正向激励，为全面建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍提供了坚强的法律保障。
激励干部新时代新担当新作为迈出坚实步伐。建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。引导干部担当作为、干事创业，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，用好考核指挥棒，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，向广大干部发出了攻坚克难、奋发有为的动员令、集结号。以榜样引领实干担当、砥砺奋进的时代风尚。用好巡视利剑，创新开展干部担当作为监督。表彰“全国优秀共产党员”郑德荣、“全国优秀组织工作干部”杨汉军同志，激励和引导广大党员干部见贤思齐、锐意进取。
2018—2022年全国干部教育培训规划发布。贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业后继有人。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务和中心内容，把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求，着力增强干部教育培训的时代性、针对性、有效性，坚持严以治校、严以治教、严以治学，高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展。
发现培养选拔优秀年轻干部力度加大。新时代要以大力发现培养为基础，以强化实践锻炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严管理监督为保障，健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制，形成高素质专业化年轻干部不断涌现的生动局面，把各方面各领域优秀领导人才聚集到执政骨干队伍中来。要关心年轻干部健康成长，加强长远规划，健全工作责任制。
基层党组织组织力全面提升。《中国共产党支部工作条例（试行）》是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是新时代党支部建设的基本遵循。全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能，不断巩固党长期执政的组织基础。
抓党建促脱贫攻坚成效显著。全面强化贫困地区农村基层党组织领导核心地位，切实提升贫困村党组织的组织力。选派干部挂职锻炼为脱贫攻坚提供干部保证、人才支撑。落实脱贫攻坚责任制，下大力气选好配强贫困村党组织书记，派强用好第一书记和驻村工作队，加强对脱贫一线干部的关爱激励，发挥党员在脱贫攻坚中的先锋作用。
人才发展体制机制改革持续深化。推进体制机制改革，抓政策优化完善，最大限度激发广大人才的报国情怀、奋斗精神、创新活力，努力加快建设人才强国。以问题为导向，从分类健全人才评价标准、改进和创新人才评价方式等方面提出改革意见。进一步优化科研项目评审管理机制、改进科技人才评价方式、完善科研机构评估制度、加强监督评估和科研诚信体系建设，注重发挥身边典型引领作用，在全社会营造了浓厚的舆论氛围。
党的建设制度改革稳步推进。聚焦重点、突破难点、深化试点，多方面改革协调推动、协同发力，取得重要进展。坚持和加强党对中央企业的全面领导，建设高素质专业化的中央企业领导人员队伍，培育具有全球竞争力的世界一流企业。对干部人事档案工作加以规范完善，对事业单位工作人员奖励工作的基本原则、条件种类、权限程序、实施要求等作出规定，激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业。（魏华）
