党的十九大报告中习近平总书记强调，“有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”，“要提拔重用忠诚干净担当的干部”，“为敢于担当的干部撑腰鼓劲”。
对于党的干部而言，“有担当”是必须具备的基本素质，就是做事要认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，要让“敢担当、会担当、善担当”成为检验领导干部的“试金石”。
“政治”面前，要勇于担当。“为官避事平生耻”，在一些干部中存在不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责的好人主义倾向，怕得罪人，各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜，事不关己、高高挂起，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，工作拈轻怕重，面对名利又争又抢，出了问题上推下卸。如此种种不敢担当现象，昭显的不是“敬畏心”的缺乏就是“羞耻心”的缺失。“得一官不荣，失一官不辱，莫道一官无用，地方全靠一官”。领导是一个特殊的岗位，做决策需要担当，抓落实需要担当，破难题需要担当，化矛盾需要担当，担当义不容辞，党员领导干部理应把“担当”当成一种生活习惯，成为一种行动的自觉，在政治规矩上做表率，严守党的政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩挺在前面。
“使命”面前，要敢于担当。“大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也。”如今，深化改革到了一个新的重要关头，啃硬骨、涉险滩，更需要领导干部带头“担当”，敢于冲破观念禁锢，突破利益藩篱，善于从时间表倒数最紧迫的事项改起，从老百姓最期盼的领域改起，从制约经济社会发展最突出的问题改起，从社会各界能够达成共识的环节改起，更好地回应人民群众的呼声和期待。强化担当意识,关键在于敢于担当，敢抓敢管，敢做敢为。面对挑战，要敢于“站出来”;面对困难，要敢于“冲上去”。责任心强不强，是决定工作能否完成好的重要因素，是衡量党员干部作风的重要标准。党员干部不仅仅只是简单的完成工作任务，而是要尽职尽责的干好工作，要对自己所做的工作负责，要对党和人民负责，要经得起时间的检验。
“责任”面前，要主动担当。“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任”，要扛重担、挑大梁、打硬仗，能推功、敢揽过、善纠错。会担当、善担当是一种能力，“接受工作不走样，执行任务不打折”，不坐庙子、混日子、守摊子，不盯着干、等着干、比着干。领导干部不仅要有担当的勇气和气魄，要有担当的能力和水平，还要有担当的气量，担当的定力，担难不畏，担险不惧，担屈不戚。任何时候都要忠诚党和人民的事业，都要有强烈的责任心，都要忠实履行自己的职责。主动担负起党和人民赋予的重任，时刻肩挑起这一重任，心中时刻装有为人民群众。主动担当最根本的就是讲实话、办实事、求实效，站稳群众立场，增加群众感情，深入基层听良策，群众的要求就是我们的追求，群众的意见就是我们的政见，把实现好、维护好、发展好广大为人民群众的根本利益作为检验自身工作的试金石。
广大党员和领导干部要把“担当”作为自己一生的为官准则，真正做到敢担当、会担当、善担当。要敢于负责、善于负责，坚决克服“碰到问题就躲、见到困难就推、遇到矛盾就绕”的不良倾向，处理矛盾讲究策略，解决问题注意方法。要立足全局、整体和长远，胸怀大局，善于团结、公私分明，志存高远。要把奉公守法、廉洁自律作为行动准则，淡名利、慎用权、讲党性、讲政策、讲原则、讲程序，慎言、慎行、慎独、慎微。（文/安机评）
