2018年，台儿庄区水务局以创建全市基层党建示范点为契机，以“丹心碧水向民生”品牌建设为抓手，强化“三突出、三发挥”措施，构建了基层党建工作新格局，为圆满完成各项水务工作提供了坚强组织保障。
突出阵地建设，发挥支部堡垒作用。坚持一个支部就是一座堡垒，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度“六有”标准，高标准建成党建室、档案室、党建文化走廊，制作“丹心碧水向民生”党建品牌LG，设立党务、政务公开栏、“主题党日+”活动展示墙等。完善党风廉政、党员管理、党费收缴等各项制度，购置专门党建档案盒、档案资料分类明确，确保硬件更硬、软件不软，推动党建工作有形化，实现了支部建设标准化、阵地功能多样化、活动经常化、管理规范化。
突出学习教育，发挥党员先锋作用。坚持一名党员就是一面旗帜，把加强思想政治建设放在首位，规范组织生活。结合“大学习、大调研、大改进”、“加强干部作风建设九项行动”等活动，共开展集中学习40余次，有效提升党员境界。
突出结合文章，发挥水利服务民生作用。坚持抓党建促发展，立足民生根本，通过“工程+”助推乡村振兴发展战略，打通水利服务群众“最后一公里”。农村饮水按照“农村供水城市化、城乡供水一体化”的目标，投资1.2亿余元建成秦庄水厂和涧头集水厂，实现了全区农村15万人的规模集中供水，受到了群众的一致好评。创新“三水”改革，建立了水利工程“公司+协会”的建管并重机制，确保水利工程“建的好、管的好、用的好、效益发挥的好”，实现了公司化经营、市场化运作、专业队伍统一管理，被省水利厅、省发改委、省财政厅誉为“台儿庄模式”。 （记者 刘然 通讯员 沙乔）
