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激发干部敢担当善落实乐奉献

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 作者:杨盟羽

坚持党对经济工作的集中统一领导,常态化开展深度调研,不断增强党委推动高质量发展的本领,提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。加强党委领导经济社会发展工作的制度化建设,完善落实好定期分析经济形势、研究决策重大发展问题等工作机制。统筹研究高质量发展政策措施,强化市场化、法治化手段,构建集中统一、权威高效的监督体系,加强全局性重大工作的过程监测和实时调度。充分调动社会各界积极性,支持民主党派用好“直通车”渠道优势,助推高质量发展。加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效体系、政绩体系,开展高质量发展效能评估。完善高质量发展目标督查和考核机制,将作决策、抓督查、保落实一体部署和推进,确保任务落实、责任落实、措施落实、成效落实。

坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重,健全正向激励、能上能下、容错纠错机制,全面落实“三个区分开来”重要要求,切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。推进公务员职务与职级并行制度,细化干部关心关爱机制,调动和保护好各区域、各战线、各层级干部的积极性。健全以“一把手”考核为重点的差异化考核评价体系,强化考核结果综合运用,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。深入开展党员示范行动主题宣传活动,分行业分领域选树能手标兵,激励广大干部在推动高质量发展的攻坚主战场和基层第一线争做时代先锋、争创一流业绩。建立责任清单,加强督促指导,加快形成运转高效、充满活力的抓落实体制机制,调动干部人才干事创业积极性。

 

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