受人羡慕的谷歌公司近日似乎囧事不少。先是有员工称已对谷歌提起诉讼，案由是谷歌公司违反《加州劳动法》限制员工的“发言权、工作权和举报权”。近日又有部分员工在职工大会上质问高管，为什么首席执行官桑德尔·皮查伊能拿到数亿美元，而他们却收入颇低难以负担在硅谷的生活？如此“后院起火”难道是谷歌也要“人设崩溃”了吗？
对以上这些来自于自己员工的发难，谷歌公司当然一一否认。对于被员工起诉其违反《加州劳动法》限制了员工的“发言权、工作权和举报权”，谷歌方面则表示这完全是子虚乌有的事情，是“毫无根据”的。而对于有员工质问为什么首席执行官能拿数亿美元而他们却仍然生活窘迫这个问题，皮查伊给出的解释是：“谷歌的总部位于生活成本较高的地区，而这是公司无法控制的。”
看来这场由公司和员工之间的“口水仗”恐怕还得打上一阵子，究竟“鹿死谁手”也很难说，虽然谷歌公司乃商业巨头似乎无可撼动，但毕竟蚂蚁也能撼山决堤不是？“水能载舟亦能覆舟”，我看谷歌高管们还是悠着点的好。
不过从这件事态中可以看出，一家企业就跟一个家庭一样，无论怎么个家大业大，无论怎么冠冕堂皇，其实在其内部都会暗流涌动，都有可能出现各式各样的囧事、尬事，正所谓“家家都有本难念的经”，想要一直处于风平浪静、波澜不惊的态势似乎是不可能做到的事情。
所以说一家企业也好，一个家庭也罢，都应该慎驶慎行才对。企业要兴旺发达家庭要和睦幸福，都应该好好去经营，好好去善待，如此才不至于“后院起火”，“人设崩溃”啊你们说是不是呢？
（图片源自网络，感谢提供者。）
